5 tipos de personas que nunca triunfan en los negocios

Estrategia

En el mundo existen ciertos tipos de personas cuyas carreras se han visto o ven afectadas por su inteligencia emocional, ya que ésta es la responsable de 58% de su desempeño laboral. Por otra parte están aquellas muy inteligentes pero que al parecer se empeñan en su auto sabotaje. Todo emprendedor  debe conjugar a la medida lo racional con lo emocional, si desea triunfan en el mercado indiferentemente de cuál sea  el rubro y evitar desarrollar ciertas actitudes que los conlleven a ser:

  1. El cobarde

Así como la valentía, el miedo es un poderoso motivador. Las personas consumidas por ese sentimiento suelen recurrir a procederes dañinos e inusuales en su lugar de trabajo. Los jefes o colegas cobardes son excelentes para culpar a los demás, esconder sus errores y jamás pelean por lo correcto

  1. El arrogante

Considerada como la confianza falsa, la arrogancia sirve por lo general para enmascarar fuertes inseguridades. Este tipo de persona por tendencia tiene mayores problemas cognitivos y un desempeño menor que el promedio de los seres humanos

  1. El temperamental

Es la típica persona que no tiene control sobre sus emociones, se desquita con cualquiera y proyecta sus sentimientos en los demás; adicional a que su manera de pensar se orienta a que estos son los responsables por lo que está experimentando. Habitualmente tienen un desempeño pobre debido a que su buen juicio se ve afectado por sus emociones y su falta de control destruye sus relaciones

  1. La víctima

Activamente evitan cualquier responsabilidad pues convierten un simple tope en una montaña imposible de escalar. Para ellos, lo tiempos difíciles son vistos como excusas, en vez de oportunidades para aprender

  1. El que siempre se disculpa

Una persona que constantemente se disculpa por sus ideas y/o acciones no tiene autoconfianza, teme al fracaso y considera que pedir perdón es una plataforma de seguridad.

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