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Cómo resolver un conflicto conversa de frente y empieza con lo que sientes.
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perdon_pero_no_tengo_tiempo_para_tu_negatividad
no_pierde_el_que_se_cae_pierde_el_que_no_se_levanta
ellos_se_rien_de_mi_por_ser_diferente_y_yo_me_rio_de_ellos_por_ser_todos_iguales_1
muchos_se_preguntan_por_que_cambio_nuestra_forma_de_ser_con_ellos_y_olvidan_que_su_actitud_nos_termino_alejando
tienes_derecho_a_estar_cansado_abrumado_enojado_jodido_triste_pero_no_tienes_derecho_a_lastimar_a_los_demas_con_tus_comentarios_y_arranques_por_no_saber_manejar_lo_que_sientes
no_hables_solo_actua_no_digas_solo_demuestra_no_prometas_solo_hazlo
un_experto_fue_un_principiante_que_no_se_rindio
que_hablen_bien_o_mal_no_importa_lo_importante_es_que_hablen_de_mi_yo_prefiero_que_hablen_mal_porque_eso_significa_que_voy_muy_bien
agradece_cuando_te_dejen_en_la_oscuridad_porque_te_obligan_a_prender_tu_propia_luz
a_veces_la_mala_racha_suele_ser_el_comienzo_de_algo_mejor
mi_jefe_llego_al_trabajo_con_un_lamborghini
un_diamante_es_solo_una_pieza_de_carbon_que_resistio_una_enorme_presion